El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncian que la falta continuada de policías en Jumilla está comprometiendo la seguridad ciudadana, la calidad del servicio y la seguridad de los agentes.
Indican que, pese a los escritos presentados y las reuniones mantenidas con la alcaldesa, la plantilla sigue siendo insuficiente para atender todas las necesidades. Afirman también que la cobertura de vacantes ya está en proceso, pero advierten de que la incorporación de nuevos efectivos no será inmediata.
Turnos por debajo del mínimo
En la nota de prensa emitida, los sindicatos policiales reflejan que numerosos servicios se cubren con una sola patrulla, incumpliendo el mínimo de cuatro agentes establecido en el convenio. “Este año incluso ha habido turnos sin ninguna patrulla disponible en todo el término municipal, con cierre de Jefatura por falta de servicios”.
Servicios sin atender
Ambos sindicatos afirman que el crecimiento del municipio y el aumento de los servicios en la vía pública agravan el problema. Señalan que “se han dejado de realizar cientos de servicios ordinarios y algunas pedanías pasan meses sin patrullaje, cuando antes se visitaban habitualmente. Los agentes deben dar explicaciones a los vecinos cuando no hay patrullas disponibles para atender sus requerimientos”.
Seguridad y derechos laborales
La nota de prensa continúa poniendo el foco en que esta falta de efectivos reduce el apoyo entre compañeros durante las intervenciones en la vía pública, lo que aumenta los riesgos para agentes y ciudadanos. Añaden que esta escasez de personal está provocando restricciones y denegaciones de vacaciones y otros permisos reconocidos a los funcionarios.
Media Maratón
Jefatura ha emitido un informe técnico desfavorable que desaconseja celebrar esta prueba el 22 de noviembre en las condiciones actuales por falta de efectivos para el dispositivo de seguridad. Los sindicatos no se oponen al evento, pero exigen garantías suficientes sin desatender el resto del municipio.
Exigencias durante la cobertura de vacantes
Mientras se completan los procesos de cobertura de vacantes, que entre publicación, exámenes y formación en la academia pueden prolongarse hasta aproximadamente un año, SPPLB y CSIF exigen garantizar de inmediato las dotaciones mínimas y respetar las vacaciones y demás permisos de los agentes, sin hacer recaer sobre ellos la falta de personal.
Concluyen: “No pedimos privilegios; pedimos medios para proteger a los vecinos de Jumilla y trabajar con más seguridad”.
Telejumilla ha solicitado la versión del equipo de Gobierno municipal sobre este comunicado sindical y ampliará esta información en cuanto reciba contestación.
