La Región de Murcia cuenta con 1.040 personas paradas menos que en el mes de noviembre, lo que representa un 1,14 por ciento de descenso. Además, ahora hay 2.459 desempleados menos que en diciembre del pasado año. La cifra total de personas paradas registradas en las oficinas de empleo de la Región se sitúa en 89.962, el número más bajo para un mes de diciembre desde 2008. A nivel nacional, el paro bajó un 1,5 por ciento.
561 personas más afiliadas a la Seguridad Social
En cuanto al dato de afiliación media a la Seguridad Social, en diciembre en la Región se incrementó el número de afiliados en 561 personas, un 0,09 por ciento. En España el incremento fue del 0,06 por ciento. La Región registró un total de 631.835 personas trabajadoras y en el último año creó 12.178 empleos, un 1,97 por ciento más que en 2021.
Estas cifras de afiliación sitúan a la Región entre las comunidades que presentan un aumento mayor del empleo promedio durante el año que acaba de terminar, superior al 3,5 por ciento.
El paro descendió en el sector servicios, con 905 personas desempleadas menos, y en agricultura, con 118 desempleados menos. En la construcción el paro aumentó en 155 personas, mientras que en la industria la cifra permaneció prácticamente igual, con sólo cinco parados más.
Por su parte, en el colectivo de desempleados que buscan su primer empleo descendió en 177 personas.
Cifras por edades y sexo
El paro descendió el pasado mes considerablemente entre las mujeres, en 1.057 personas, un 1,86 por ciento; mientras que entre los hombres registró un leve aumento (17 personas), un 0,05 por ciento de incremento.
El desempleo bajó en todos los grupos de edad, principalmente entre los jóvenes menores de 30 años, con 632 desempleados menos, en el grupo de 30 a 45 años se redujo en 401 y entre los mayores de 45 años, el desempleo bajó en siete personas respecto a noviembre.
El año 2022 terminó con la firma de un total de 766.831 contratos registrados; de ellos, 340.434 fueron indefinidos, que representan el 44,39 por ciento del total. El 53,25 por ciento de los contratos indefinidos corresponden a fijos discontinuos.