NOTA DE PRENSA PP JUMILLA

La portavoz municipal ‘popular’, Seve González, ha celebrado el acuerdo de Junta de Gobierno Local del pasado lunes en relación al inicio del procedimiento para imponer penalidades a la empresa que gestiona las piscinas municipales. “Celebramos que, después de más de seis meses, el equipo de gobierno haya escuchado a los trabajadores de las piscinas municipales” y que “por fin haya adoptado un acuerdo para imponer penalidades a la empresa que gestiona las piscinas por sus reiterados incumplimientos en materia laboral y social”.

González ha recordado que “hace más de seis meses, concretamente el 11 de marzo, los trabajadores de las piscinas municipales informaron oficialmente al equipo de gobierno que la empresa adjudicataria venía abonando los salarios del personal por importe menor del que debería respecto al Salario Mínimo Interprofesional” y que “debía ser la empresa contratante, es decir el Ayuntamiento de Jumilla, quien velase por los derechos laborales de los trabajadores contratados”.

Al hilo, la ‘popular’ ha manifestado que “ya existía un informe técnico de 25 de marzo, a petición del Servicio de Deportes y dirigido al concejal delegado, donde se indicaba que a raíz de la información facilitada por los trabajadores, quedaba justificado que se estaba retribuyendo a los trabajadores por debajo del SMI” y que “la empresa podría ser penalizada por este incumplimiento de contrato”.

“¿Por qué no se acordó el inicio del procedimiento para imponer penalidades a la empresa entonces, en marzo de 2022?, se preguntaba González, para añadir que “el equipo de gobierno ha sido poco diligente en este asunto porque, conociendo de primera mano el tema como lo conocía, ha dejado pasar más de 6 meses para acordar el inicio de actuaciones tendentes a que los trabajadores de las piscinas municipales cobren los atrasos que les corresponden”.

Para terminar, González ha manifestado que “en el deseo de todos está que este asunto se solucione lo antes posible y que los trabajadores de las piscinas municipales, por fin, cobren todo lo que se les adeuda conforme a la legislación laboral vigente”.