Un total de ocho empleadas públicos del Ayuntamiento de Jumilla tomaban la semana pasada posesión como funcionarias de carrera y adquirían la condición de personal laboral fijo en un acto celebrado en el salón plenos y presidido por la alcaldesa en funciones, Juana Guardiola. Estaban, además, presentes la concejala de Personal en funciones, Isabel López, y la jefa de Personal del Ayuntamiento, Consuelo Madrid.
Finalización de los primeros procesos de estabilización de personal interino
Se trata de la finalización de los primeros procesos de estabilización de personal interino previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Tomaban posesión como funcionarias de carrera tres trabajadoras sociales y una educadora social y adquirían la condición de personal laboral fijo tres agentes de desarrollo local y una auxiliar de ayuda a domicilio.
Los procesos de estabilización de personal interino continúan adelante, hasta completar los 13 previstos en el Ayuntamiento de Jumilla, que permitirán aumentar la consolidación del empleo público. Con este mismo objetivo, el Ayuntamiento de Jumilla ha convocado desde el pasado 2020 procesos selectivos para cubrir 60 plazas vacantes.
